วันนี้ (๘ เมษายน ๒๕๕๙)  กองกลาง สำนักงานอธิการบดี ได้จัดสนทนากลุ่ม เพื่อระดมความคิดเห็นจากผู้บริหารวิชาการ เพื่อการจัดทำ แผนแม่บทการพัฒนาบุคลากร โดยมี พระศรีคัมภีรญาณ รศ.ดร., รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ เป็นประธานกล่าวนำถึงความเป็นมา การจัดหลักสูตรพัฒนาบุคลากรในอดีต จุดเน้นคือการนำแผนไปปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง กิจกรรมการพัฒนาบุคลากรวิถีพุทธ ความมีคุณธรรม จริยธรรม ซึ่งเป็นตรา (Brand) ของมหาวิทยาลัย การบูรณาการวัฒนธรรมความเป็นมหาจุฬาฯ ให้กลมกลืนกันทั้งฝ่ายบรรพชิต และคฤหัสถ์
จากนั้น เป็นการบรรยายถึงกรอบแนวคิดการจัดทำแผนแม่บทการพัฒนาบุคลากร โดย นางสาวสายพิรุณ เพิ่มพูน ผู้ทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการดำเนินงานแผนพัฒนาบุคลากร ที่เชื่อมโยงแผนพัฒนามหาวิทยาลัย ซึ่งจะต้องมีแผนย่อยหลายแผน รวมทั้งแผนแม่บทการพัฒนาบุคลากรด้วย
ต่อมา พระมหาสุเทพ สุปณฺฑิโต  หัวหน้าภาควิชาสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา คณะสังคมศาสตร์ ทำหน้าที่เป็นวิทยากรกระบวนการพร้อมทีมงาน ดำเนินการตามกรอบแนวทางที่คณะทำงานได้วางไว้ และดำเนินการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ความคิดเห็นของผู้เข้าร่วมสนทนากลุ่ม
 ในการนี้ พระเดชพระคุณพระราชวรเมธี ดร. รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ได้มาร่วมสนทนา กล่าวสรุป และอนุโมทนาขอบคุณผู้บริหารวิชาการทุกท่าน ที่เข้ามาร่วมแสดงความคิดเห็นเพื่อการจัดทำแผนแม่บทการพัฒนาบุคลากรให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น

ข่าวโดย  ผู้อำนวยการกองกลาง
ภาพโดย นายอานนท์ นรมาตร  นักจัดการงานทั่วไป กองกลาง สำนักงานอธิการบดี